下面是生产力和成本的官方报告的内容：

· 官方名称：生产力和成本。

· 发布日期：每季度，第一次估计（“初步估计”）于季度后的第二个月的第一周发布， 最终估计（“修订估计”） 于季度后的第三个月的第一周发布。（第一季度的初步估计于5月初发布， 而修订估计于6月初发布）。

· 编制者：美国劳工部劳工统计局。

· 数据形式：以1992年基期＝100来编制指数。官方报告数据为每季度按年折算百分比变化形式以及相对上年的百分比变化形式。数据经过季节调整。

· 市场观察者重点关注：非农业生产力和单位劳动力成本，每季度按年折算数字以及相对上年的数字（查看报告地址： www.bls.gov/lpd）。

生产力和成本报告

劳工统计局（BLS）发布生产力和成本报告，该报告的主要依据数据和国内生产总值（ GDP）支出方面衡量使用的数据大部分相同。

生产力和成本报告具有经济若干层面的数据，包括商业部门、非农业部门、制造业部门（分为耐用品和非耐用品）以及非金融企业部门。

生产力的主要系列之一是产出。劳工统计局只有那些可以合理衡量生产力的部门的生产力指标。因此，使用GDP源数据时，劳工统计局去除了一般政府、私人家庭、非营利机构和业主自用房屋租金的产出。这样就剩下商业部门产出。非农业部门产出也不包括农业产出，新闻媒休最关注这个部门。制造业的产出指标主要基于来自联邦储备的数据而不是GDP源数据。

单位劳动力成本的薪酬指标是非常广泛的劳动力成本指标，建立在GDP收入成分的基础上。薪酬是衡量雇主保证劳动力的服务的成本的指标。它包括工资和薪水、补充（例如值班津贴、各种带薪假期、奖金和奖励支付以及员工折扣）、雇主向员工福利计划的缴纳（例如医疗和人寿保险、工人赔偿以及失业保险）。它还包括个体经营者收益的估计。这是因为私人独资的产出包括在这些部门和行业的产出指标里。

劳动生产力和单位劳动力成本指标的工时数据包括部门中所有人员的工时。这些人包括工薪阶层、个体经营者和无报酬家庭从业者。工时数据的主要来源是劳工统计局的“当期就业统计”项目，该项目提供了有关非农业机构中的工薪阶层占据的工作数量的调查数据。

报告中的系列

生产力和成本报告中的数据以指数形式开始，但主要是以季度按年折算百分比变化和相对上年百分比变化的形式来评估。虽然金融市场关注生产力和单位劳动力成本，官方报告有许多系列通常金融市场没有在跟踪。我们已经讨论了薪酬系列，但是还有一个真实薪酬系列。这是通过CPI紧缩后的薪酬。单位非劳动力成本包括利润、固定资本的消费、生产税金和进口减补贴、净利息和其他支付、企业当期转移支付、个人租金收入以及政府企业当期盈余。综合价格换算系数（ imp licit price deflator ）为现值美元产量除以产量指数。

生产力报告指标

生产力和劳动力成本趋势

从长远的观点来看，高通货膨胀和单位劳动力成本的高增长率齐头并进，生产力、劳动力成本和通货膨胀如图所示。20世纪70年代后期和80年代初期，劳动力成本和通货膨胀激增特别明显。20世纪末期和21世纪初期时，随着生产力增长的加强，通货膨胀变得比较温和。

生产力提高对于工人来说的好消息是，有机会获得更好的收入。看看下面的生产力和真实薪酬图。生产力增长从大约1996年到2003年期间相对比较强。这也是真实薪酬比较强的时期。再一次强调，生产力不仅对企业来说是好事情，对于工人来说也是！

短期生产力

我们已经讨论过诸如培训和资本累积等影响生产力长期趋势的因素。这些是劳动力质量和资本劳动比率的问题，明显是长期所考虑的范畴。即在一个商业周期里，这些因素不会有重大的起伏。但是短期来看，产量和工时会由于经济的周期波动而剧烈变化。

看看下面的非农业生产力和单位劳动力成本的对比图。注意生产力和单位劳动力成本的季度起伏会由于产量、工时和薪酬的季度变化而变得很不稳定。这些季度变化对于长期生产力趋势意义不大或者没有意义。

但是在商业周期中，美联储在观察，与生产力相比，单位劳动力成本是否增长得太快。如果劳动力成本过热，那么美联储会加息来冷却经济和通货膨胀压力。

如果生产力提高很强势，美联储看到了，考虑GDP可以增长得更快，而不是胡乱地提高短期利率。