就业形势报告中的就业数据备受金融媒体关注。基于此，为了市场营销的目的，有一家公司决定建立其自己的薪资调查版本。美国自动数据处理公司（ADP）是全国顶尖的薪资相关服务提供商之一，它根据其自己的广大薪资数据库的数据，发布了全国就业人数的估计。

为了提高市场关注度， <ADP全美就业报告> 在就业形势报告前两天发布。然后，交易者和投资者通常调整他们的市场姿态，将ADP就业增加或减少考虑在内，然后考虑第一个星期五发布的就业形势报告数字。

下面是 <ADP全美就业报告> 的内容：

· 官方名称：ADP全美就业报告。

· 发布日期：每个月，劳工统计局的就业形势报告发布日期（每月第一个星期五）之前的星期三，数据的基准月份与就业形势报告一样。数据通常为上月数据，但是如果第一个星期五是当月1 日或2 日，那么ADP数据在基准月份月末发布。

· 编制者：美国自动数据处理公司（Automatic Data Processing, Inc），和美国宏观经济顾问公司（Macroeconomic Advisors. LLC），从ADP客户就业情况（匿名）实际建立就业数字。

· 数字形式：水平和每月变化（差别）。数据经过季节调整。

·市场观察者重点关注：每月变化（www.ADPemp loymentreport.com）。

主要数据系列

新闻发布中的突出系列有：私人非农业总就业、商品生产和服务性行业就业，制造业作为补充。除了制造业，其他部分按照公司大小分为三个类别（小型，1～49名员工；中型，50～499名员工；大型，超过499名员工）。

来自ADP就业数据：私人非农业就业人数，接选择的行业部门和大小

以下图表用每月变化对比了ADP和劳工统计局（BLS）的就业数字。金融市场的交易者通常喜欢使用较早发布的ADP就业数字来预测就业形势报告中就业数的变化。

ADP数字背后

ADP公司处理超过500000份薪资册。该数据库的子集用于构筑ADP自己对全国就业数字的估计。然而，ADP不做数字运算。公司雇用了美国宏观经济顾问公司来建立并维护 < ADP全美就业报告 > 中的数字。宏观经济顾问公司分析ADP从客户收集的匿名薪资数据。对于2008年最后6个月，子集样品平均了大约400000家企业的数据，差不多覆盖2400万名员工。

相比劳工统计局的就业形势报告的样品，ADP样品不包括政府员工。ADP就业数据仅仅是私人部门就业，但是确实覆盖了所有主要私人部门和地理区域。政府机构通常把薪资功能外包给像ADP这样的私人机构。

宏观经济顾问公司采用的方法简单来说就是，估计值建立在行业级别ADP增长率与劳工统计局就业增长率的统计比较基础之上。就业报告之前一周，ADP还加入BLS首次申请数据，作为其估算过程的一部分。行业水平从估计的增长率计算得来。即行业的本月估计百分比变化被应用于最近月份的行业水平。然后，合计行业水平得到全国私人就业数字。