评量内容：每单位产出的劳动成本。

重要性：反映成本压力与竞争力的指标。

呈现方式：指数数值。

观察重点：十二个月期间的百分比变动。

评比标准：一九九〇到一九九九年期间，OECD整体的平均单位劳动成本年成长率为3.7%，二〇〇〇至二〇〇八年的成长率为2.0%。

公布时间：每季结束后至少一个月之后；经常修正。

重要性

单位劳动成本评量的是每单位产出的平均成本，比方说总体 劳动成本除以GDP。这是反映劳动成本效率的关键指标。如果单位劳动成本下降，表示可以用较少的劳动支出生产相同数量的产出。

单位劳动成本反映两项要素：劳动成本与生产力。英国的单位劳动成本于一九八九及一九九〇年快速增加，反映出工资上扬与产出减少的双重不利现象，进而造成生产力下降。

景气循环

以景气循环而言，单位劳动成本成长率通常会在经济活动触顶之后的十二到十八个月到达顶点。当产出开始下降之后，单位劳动成本会快速成长，因为在同样的劳动支出下，产出会减少。

竞争力

单位劳动成本的相对变化是反映贸易货品国际竞争力的重要指标。在单位劳动成本成长较快的国家，企业有可能透过删减获利率或提升效率以暂时吸收成本压力。

长期下来，衰退的竞争力会导致出口、产出与就业率下降，造成最后以惨痛的方式抑制通货膨胀。有些国家依然主张让汇率贬值以恢复价格竞争力，但根据经验显示，这种作法一开始创造的获利，很快就会遭到快速窜升的通货膨胀侵蚀殆尽。

固定汇率有可能对薪资谈判产生有效的规范效果。